Обява
На основание чл.90 и чл.91 от Кодекса на труда, във връзка с чл.68, ал. 7 от ЗЛЗ и Заповед № 166/ 25.05.2016 г. и Правилник за провеждане на конкурси при МБАЛ-АД гр.Монтана обявявам конкурс за длъжността:
І. Началник отделение по спешна медицина при МБАЛ “Д-р Ст. Илиев” АД гр.Монтана при следните условия:
ІІ. Начин на провеждане на конкурса – по документи и събеседване по разработена тема:
„Развитие и перспектива на отделението за 3/три/ годишен период в съответствие с медицинските стандарти и в условията на ограничен финансов и човешки ресурс и нарастваща конкурентна среда”.
ІІІ. Изисквания на които трябва да отговорят кандидатите:
1. Да има завършено висше медицинско образование на образователно - квалификационна степен магистър по специалност „МЕДИЦИНА” с професионална квалификация „МАГИСТЪР-ЛЕКАР”;
2. Придобита специалност по „Спешна медицина” или „Анестезиология и интензивно лечение”;
3 .Трудов стаж -съгласно изискванията заложени в съответния медицински стандарт-минимум 2/две/ години професионален опит в структура по спешна медицина;
4. Компютърна грамотност: умение за работа с майкрософт офис/word;excel/
5. Здравословното състояние да позволява изпълнението на длъжността;
6. Ползване и точно прилагане принципите на деонтологията;
7. Да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер.
8. Да е член на БЛС.
ІV. Необходими документи за участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурса придружено от следните документи:
а) автобиография по европейски образец;
б) копие от документи за завършено образование, специалност, квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен, квалификационни степени- който притежава;
в) документи за стаж, трудов и / или осигурителен съобразно Кодекса на труда;
г) документ за медицински преглед при преустановена трудова дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца;
д) трудова характеристика от последен работодател за кандидатите неработещи в лечебното заведение;
е) свидетелство за съдимост;
ж) удостоверение за членство в БЛС- за началник отделение.
з) копие от диплома или сертификат за придобита квалификация по здравен мениджмънт –за началник отделение /ако има такъв/.
и) Копие от документ за компютърна грамотност.
2.Писмена разработка на темата в отделен запечатан плик;
3.Всички представени документи, които са копия трябва да са заверени от кандидата.
V. Място и срок за подаване на документи:
Документите се подават в запечатан общ плик надписан: имена на кандидата, адрес за кореспонденция, получател и „За участие в конкурс за заемане на длъжност....................” който съдържа: плик №1 с надпис „Документи”, съдържа заявлението за участие в конкурса и необходимите документи съгласно обявата и плик №2 с надпис „писмена разработка”, съдържащ писменната разработка по обявата.
Всяка страница на представените документи, трябва да са заверени от кандидата.
Документи изпратени по пощата, не се приемат и не се завеждат в регистъра.
Документите се приемат в деловодството на болницата, в срок до 16,00 часа , 30/тридесет/ календарни дни от публикуването на обявата в ежедневен вестник.
VІ. Характеристиките на конкурснната длъжност се представят предварително на кандидатите в направление „Човешки ресрси” при МБАЛ-АД гр.Монтана.
VІІ. Допускане до конкурс
Допускане на кандидатите до конкурс се извършва от комисия, определена със заповед на Работодателя.
Комисията в срок от 3/три/ дни след изтичане на крайният срок за подаване на документите за участие в конкурса разглеждат подадените документи по реда, в който са постъпили.
Кандидатите, които са представили необходимите документи, удостоверяващи съответствие с поставените изисквания за заемане на длъжността, се допускат за участие в конкурса.
На недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказ. В 7/седем/ дневен срок от съобщението те могат да направят възражение пред Работодателя, който в 3/три/ дневен срок от получаване на възражението решава въпроса окончателно.
На допуснатите кандидати се съобщават писмено датата, часът на започване и мястото на провеждане на конкурса.
VІІІ. Обявлението за конкурсите да бъде изпратено за публикуване във вестник „Конкурент” и на сайта на болницата.
Препис от настоящата заповед да се сведе до знанието на Ръководител направление „Медицински дейности”, Ръководител направление „Човешки ресурси” и Юрисконсулт за сведение и изпълнение.
Лице за контакти: 0884879163 – Светла Миланова
ИЗП.ДИРЕКТОР:
/Д-Р ТОДОР ТОДОРОВ/
« Назад