МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ

“Д-Р СТАМЕН ИЛИЕВ” АД    ГР. МОНТАНА,

КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИ
в конкурса за член на орган за управление и контрол – управител на МЦ „Д-р Стамен Илиев“ ЕООД – Монтана

         В изпълнение на чл.10, ал.1 от Вътрешните превила за провеждане на конкурс за член на орган за управление и контрол – управител на МЦ „Д-р Стамен Илиев“ ЕООД – Монтана,  конкурсната комисия, съгласно Заповед № 480/ 23.10.2024г. на Изпълнителния директор на МБАЛ «Д-р Стамен Илиев» АД –Монтана, ОБЯВЯВА класирането в конкурса:

         ПЪРВО МЯСТО: Д-р Йордан Ненов Йончев – със заявление вх.№ 1135 /22.10.2024г.

 

 Председател на комисията: п /не се чете/

 Д-р В. Велков

19 октомври 2024 г.

Лекари и медицински специалисти почетоха 19 октомври – Денят на небесния покровител на България и на българския лекар Свети Иван Рилски Чудотворец -  с водосвет пред едноименния параклис, изграден с дарения в двора на областната болница.

В богослужебното си слово отец Николай отправи и молитви за здраве и благодарност към ръководството на болницата, лекарите, медицинските сестри и специалисти за всеотдайните професионални и високоспециализирани грижи за пациентите от региона и цяла Северозападна България. И както повелява традицията, ги поръси със светена вода за благословия.

Лекарите в МБАЛ-Монтана посрещнаха професионалния си празник с удовлетворение от постигнатото. Те получиха поздравления и благодарност за всеотдайния и денонощен труд от изпълнителния директор д-р Тони Тодоров, с пожелания за здраве и много лично щастие.

Уважаеми колеги,

На 19 октомври, в Деня на българския лекар, искам да изразя дълбокото си уважение и благодарност към всеки един от вас. Вашата всеотдайност и професионализъм са основата на нашето здравеопазване. Вие ежедневно се грижите за пациентите с грижа, внимание и експертиза, което е неоценимо.

Нека този ден бъде повод за признание на вашия труд и усилия. Благодаря ви, че сте част от екипа на МБАЛ „Д-р Стамен Илиев“ АД, гр. Монтана и че с вашата работа вдъхвате надежда и здраве в нашата общност.

Желая Ви здраве, лични и професионални успехи! Бъдете удовлетворени от постигнатото и благословени с обичта на хората!

Нека Св. Иван Рилски винаги ви закриля!

 

С Уважение,

Д-р Тодор Тодоров

Изпълнителен директор 

МБАЛ „Д-р Стамен Илиев“ АД-гр. Монтана

Уважаеми колеги от отделението по анестезиология към

МБАЛ „Д-р Стамен Илиев“ АД, гр. Монтана

На 16 октомври, в Деня на анестезиолога, искам да изразя искрената си благодарност за вашата изключителна работа и отдаденост. Вашият професионализъм и внимание към детайла осигуряват безопасността и комфорта на нашите пациенти. Вие сте не само експерти в своята област, но и истински защитници на здравето. Благодаря ви за всичко, което правите!

Пожелавам на целия екип здраве и благополучие, лични и професионални успехи!

ЧЕСТИТ ПРАЗНИК!

  С Уважение,

   Д-р Тодор Тодоров

  Изпълнителен директор

  МБАЛ „Д-р Стамен Илиев“ АД-гр. Монтана

МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ

“Д-Р СТАМЕН ИЛИЕВ” АД    ГР. МОНТАНА,

   

        Във връзка със Заповед № З-448 от 04.10.2024 г. на Изпълнителния директор на МБАЛ „Д-р Стамен Илиев“ АД – Монтана за откриване на конкурсна процедура за провеждане на конкурс за член на орган за управление и контрол – управител на МЦ „Д-р Стамен Илиев“ ЕООД – Монтана, приети от Съвета на директорите с Решение от Протокол 151 / 25.10.2022г. и обявление от 04.10.2024г.,

О Б Я В Я В А

  1. Поради това, че в обявения срок – 11.10.2024г.  няма подадени заявления за участие в конкурса, УДЪЛЖАВА  срока за подаването на заявления за участие до 15:00 часа на 22.10.2024г. включително.
  2. Провеждането на конкурса,  е съгласно обявените изисквания и условия.

 

ИЗП. ДИРЕКТОР:  П      

д-р  Т. ТОДОРОВ

МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ

“Д-Р СТАМЕН ИЛИЕВ” АД    ГР. МОНТАНА,

На основание Закона за публичните предприятия, Правилника за прилагане на ЗПП, чл.5, ал.2 от Вътрешните правила за провеждане на конкурс за член на орган за управление и контрол – управител на МЦ „Д-р Стамен Илиев „ЕООД – Монтана, приети от Съвета на директорите с Решение от Протокол 151 / 25.10.2022 г. и Заповед № З-448 от 04.10.2024г.,

О Б Я В Я В А

конкурсна процедура за провеждане на конкурс за избор на управител на Медицински център „Д-р Стамен Илиев“ ЕООД - Монтана, ЕИК 205303761, при следните условия:

 I. Изисквания към кандидатите:
    До участие в конкурса се допуска лице -  български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, който:
 1.. има завършено висше образование – образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина;
 2. има придобита специалност в системата на здравеопазването;
 3. има най-малко 5 години професионален опит;
 4. не е поставено под запрещение;
 5. не e осъждано за умишлено престъпление от общ характер; 
 6. не е лишено от правото да заема съответната длъжност;
 7. не е обявено в несъстоятелност като.....

 

Обявата за конкурса е публикувана в брой 31/19.09.2024г. на вестник Конкурент

МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО  ЛЕЧЕНИЕ

“ Д-Р СТАМЕН ИЛИЕВ  “ – АД   ГР. МОНТАНА

На основание  чл.90 и  чл.91 от Кодекса на труда, във връзка с чл.68, ал.6 и  7 от ЗЛЗ, ПУДВР на МБАЛ „Д-р Ст. Илиев“-АД гр.Монтана, Правилник за провеждане на конкурси за заемане на длъжности в МБАЛ „Д-р Ст. Илиев“-АД гр.Монтана и зап. №  3-422/18.09.2024г. на Изп.директор на МБАЛ „Д-р Ст. Илиев“-АД гр.Монтана .

І.Обявявам конкурс за длъжностите:

І.1. Началник отделение:  

1.  Началник отделение по неонатология;

2.  Началник отделение по вътрешни болести;

3.  Началник отделение по отделение по кардиология;

4.  Началник отделение съдебна медицина;

5.  Началник отделение по обща и клинична патология;

6.  Началник отделение по психиатрия;

7.  Началник отделение по пневмология и фтизиатрия;

8.  Началник отделение по ОФРМ;

9.  Началник отделение по педиатрия;

10. Началник отделение по ОАИЛ;

11. Началник отделение по ортопедия и травматология;

12. Началник мултипрофилно спешно отделение;

13. Началник отделение по акушерство и гинекология;     

І.2. Старши медицински сестри/акшерки:

1. Старша медицинска сестра отделение по УНГ;

2. Старши медицински лаборант клинична лаборатория;

3. Старша акушерка АГО;

4.Старша медицинска сестра отделение по инфекциозни болести

в МБАЛ “Д-р Ст. Илиев” АД гр. Монтана при следните условия:

ІІ. Начин на провеждане на конкурса на допуснатите до участие кондидати:

1.Оценяване на писмената работа на кадидата;

2.Събеседване с кандидата.

ІІ.1. Конкурс за началник отделение/лаборатория на тема:

Проект за управление и развитие на отделение по....към МБАЛ „Д-р СТ. Илиев“-АД гр.Монтана . Медицинска и икономическа ефективност на отделението. Контрол върху разходите и качеството  на лечебната дейност.

ІІ.2.Конкурс за старши медицински сестри/лаборанти/ на тема:

„Управление и организация на здравните грижи в  отделението/лабораторията/. Насоки за подобряване на качеството на медицинската дейност и грижите за пациентите. „

Цялата информация за медицински и икономически показатели може да бъде получена след официалното  писмено поискване  чрез Деловодството на лечебното заведение, след представяне на декларация ,че няма да разпространяват исканата и получена информация във връзка с конкурса от МБАЛ „Д-р Ст. Илиев“-АД гр.Монтана.

ІІІ. Изисквания на които трябва да отговорят кандидатите:

ІІІ.1. За началник отделение:

1. Да има завършено висше медицинско  образование на  образователно - квалификационна степен   магистър по специалност „МЕДИЦИНА” с професионална квалификация „МАГИСТЪР-ЛЕКАР”;

2. Придобита специалност по профила на отделението.

3 .Трудов  стаж  -съгласно изискванията заложени в съответния медицински стандарт;

4. Компютърна грамотност: умение за работа с майкрософт офис/word;excel/

5. Здравословното състояние да позволява изпълнението на длъжността;

6. Ползване и точно прилагане принципите на деонтологията;

7. Да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер.

8. Да е член на БЛС.

ІІІ.2. За старша медцинска сестра/акушерка,лаборант/:

1. Да има завършено висше медицинско образователно квалификационна степен  “бакалавър” или магистър по специалност „Управление на здравни грижи”;

2 .Трудов и/или  осигурителен стаж  -5 г.;

3.Практически познания и професионален опит – не по-малко от 5 години трудов стаж в болнично лечебно заведение;

4. Компютърна грамотност: умение за работа с майкрософт офис/word;excel/

5. Здравословното състояние да позволява изпълнението на длъжността;

6. Ползване и точно прилагане принципите на деонтологията;

7. Да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер.

8. Да е член на БАПЗГ.

­­­ІV. Необходими документи за  участие в конкурса:

1.1. Заявление за участие в конкурса  придружено от следните документи:

а) автобиография по европейски образец;

б) копие от документи за завършено образование, специалност, квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен, квалификационни степени- който притежава;

в) документи за стаж, трудов и / или осигурителен  съобразно Кодекса на труда;

г) документ за медицински преглед при преустановена трудова дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца;

д) трудова характеристика от последен работодател за кандидатите неработещи в МБАЛ „Д-р Ст. Илиев”- АД гр.Монтана;

е) свидетелство за съдимост;

ж) удостоверение за членство в:

* БЛС- за началник отделение.

*БАПЗГ за  главна медицинска сестра и старши медицински сестри/ лаборанти/.

з) копие от диплома или сертификат за придобита квалификация по здравен мениджмънт –за началник отделение /ако има такъв/.

и)  Копие от документ за компютърна грамотност.

 1.2  За работещите в МБАЛ „Д-р Ст. Илиев“-АД гр. Монтана към момента  на подаване  на документи  за участие в конкурса , към заявлението представят само актуално свидетелство за съдимост.

 2. Писмената  разработка на темата  в отделен запечатан плик;

 3.Всички представени документи, които са копия трябва да са заверени от кандидата.

V. Място и  срок за подаване на документи:

1. Документите се подават в запечатан общ  плик надписан: имена на кандидата, адрес за кореспонденция, получател и „За участие в конкурс за заемане на длъжност....................” който съдържа: плик №1 с надпис „Документи” и със  съдържание: заявлението за участие в конкурса и необходимите документи съгласно обявата; плик №2 с надпис „писмена разработка”, съдържащ писменната разработка по обявата.

2.Всяка страница на представените документи, трябва да е заверена от кандидата.

3.Документите се подават  в деловодството на болницата, в срок от 24.09.2024г.до 25.10.2024г. включително всеки работен ден от 7.30ч до 15,00 часа.

VІ. .Характеристиките на конкурсната длъжност се предоставят предварително на кандидатите в направление „Човешки ресурси” при МБАЛ“Д-р Ст.Илиев“-АД гр.Монтана.   

VІІ. Допускане до конкурс

Допускане на кандидатите до конкурс се извършва от комисия, определена със заповед на Работодателя- Изп. директор на МБАЛ „Д-р Ст. Илиев”- АД гр.Монтана .

Комисията в срок от 3/три/ дни след изтичане на крайният срок за подаване на документите за участие в конкурса разглеждат подадените документи по реда, в който са постъпили.

Кандидатите, които са представили необходимите документи, удостоверяващи съответствие с поставените изисквания за заемане на длъжността, се допускат за участие в конкурса.

На недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказ. В 7/седем/ дневен срок от съобщението  те могат да направят възражение пред Работодателя, който в 3/три/ дневен срок от получаване на възражението решава въпроса окончателно.

На допуснатите кандидати се съобщават писмено датата, часът на започване и мястото на провеждане на конкурса.

 

Д-Р ТОДОР ТОДОРОВ

ИЗП.ДИРЕКТОР

МБАЛ „Д-р Ст.Илиев“-АД гр.Монтана

Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37